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2019年甘肅酒泉教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘186人公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師專業(yè)結(jié)構(gòu),有效解決教師數(shù)量不足和質(zhì)量不高的問題。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,經(jīng)研究決定,在西北師范大學(xué)舉辦酒泉專場(chǎng)校園招聘會(huì),為各全市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本次招聘共計(jì)劃招聘教師186人,其中肅州區(qū)29人,金塔縣40人,玉門市52人,敦煌市25人,阿克塞2人。市直院校34人,市教育發(fā)展服務(wù)中心4人。具體計(jì)劃詳見《酒泉市教育系統(tǒng)事業(yè)單位2019年西北師大酒泉專場(chǎng)校園招聘會(huì)公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表》。

  二、招聘會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)

  2019年11月23日至24日,西北師范大學(xué)酒泉專場(chǎng)校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

  三、招聘范圍

  符合應(yīng)聘條件和崗位要求的2018—2020屆(市直高中學(xué)校為2019—2020屆)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,專升本、獨(dú)立院校及職業(yè)技術(shù)學(xué)院高校教師之旅游與烹飪學(xué)院崗位除外。

  四、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

  5.政治素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,在校期間表現(xiàn)良好,未受過任何紀(jì)律處分。

  6.熱愛教育事業(yè),有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力。

  7.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,取得研究生、本科畢業(yè)證和碩士、學(xué)士學(xué)位證書。

  8.身體健康,具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

  (二)資格條件

  1.年齡要求:本科生30周歲以下為1989年11月1日以后出生,研究生35周歲以下為1984年11月1日以后出生。

  2.2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

  3.崗位所需要的其它條件詳見《崗位簡(jiǎn)表》。招聘崗位專業(yè)類別劃分,參照2014年、2016年《甘肅省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考專業(yè)分類參考目錄(試行)》執(zhí)行。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的,僅限于該專業(yè)的人員報(bào)考;專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的,則該類別所包含的專業(yè)均為符合報(bào)考專業(yè);因參考目錄不一致,考生所學(xué)專業(yè)與《崗位簡(jiǎn)表》所列目錄有出入的,以用人單位給出的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

  (三)下列人員不得報(bào)考

  1.因犯罪受過刑事處罰的。

  2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)(校紀(jì))處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的。

  3.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

  4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。

  5.酒泉市公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位在編工作人員。

  6.酒泉市公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭退未滿5年的。

  7.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人。

  8.往屆全日制本科及以上學(xué)歷未取得學(xué)位證的。

  9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

  五、招聘組織

  本次公開招聘工作,在酒泉市教育系統(tǒng)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)肅州區(qū)、金塔縣、玉門市、敦煌市、阿克塞縣、市直中小學(xué)(含市教育發(fā)展服務(wù)中心)、酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院7個(gè)招聘工作組。市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核各縣(市、區(qū))、市教育發(fā)展服務(wù)中心、各市直院校招聘計(jì)劃、招聘崗位;確定招聘范圍、招聘條件、招聘程序、面試規(guī)則、公告發(fā)布等工作。各招聘工作組具體負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)、資格審查、面試測(cè)評(píng)、錄取、簽約等環(huán)節(jié)的工作。

  公告發(fā)布:市人社局網(wǎng)站:http://rsj.jiuquan.gov.cn/;教育局網(wǎng)站:http://jyj.jiuquan.gov.cn/。

  六、招聘程序

  (一)報(bào)名及資格審查。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行,在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由各招聘組負(fù)責(zé)組織。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查地點(diǎn):西北師范大學(xué)校本部學(xué)生發(fā)展中心。

  報(bào)名時(shí)間:2019年11月23日上午8:30—下午6:00。

  1.報(bào)名:報(bào)名前,應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書”和“招聘崗位條件”。報(bào)名時(shí),每位考生可填報(bào)招聘崗位列表中的2個(gè)崗位。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生須提交以下材料:

  (1)《酒泉市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》,現(xiàn)場(chǎng)提交。

  (2)《誠(chéng)信承諾書》(自行下載打印或現(xiàn)場(chǎng)提供)。

  (3)2020年即將畢業(yè)的在校生提供由就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、就業(yè)協(xié)議書、教師資格證(全國(guó)教師資格考試成績(jī)合格單、筆試成績(jī)單)和普通話等級(jí)證、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績(jī)單等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件;2018、2019屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)報(bào)到證(因參加工作后辭職造成就業(yè)報(bào)到證無法提供的,須提原單位供辭職辭退文件及個(gè)人關(guān)于勞資糾紛責(zé)任承諾書;因個(gè)人原因造成就業(yè)報(bào)到證遺失并超過補(bǔ)辦期限無法補(bǔ)辦的,需提供市州級(jí)官方報(bào)紙刊登的“掛失信息”及個(gè)人關(guān)于勞資糾紛責(zé)任承諾書;因畢業(yè)生個(gè)人無法提供就業(yè)報(bào)到證,本人檔案里又沒有存根聯(lián)的,不論考試成績(jī)高低,均不列入招聘范圍)、教師資格證、普通話等級(jí)證、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的在校期間學(xué)業(yè)課程成績(jī)單(或加蓋檔案管理部門公章的復(fù)印件)等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)收取就業(yè)協(xié)議書原件,2018、2019屆畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)收取就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)報(bào)到證或相關(guān)證明材料原件。

  (4)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件)。

  (5)報(bào)考崗位所需的其它證明材料。

  提交的報(bào)名申請(qǐng)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。

  2.資格審查:各招聘單位根據(jù)擬招聘人員基本條件和招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行初審。初審人員與報(bào)名應(yīng)聘人員面談,查閱有關(guān)證書,了解所學(xué)課程、專業(yè)方向、學(xué)術(shù)背景、興趣特長(zhǎng)、就業(yè)意愿;征詢就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門意見,核查學(xué)業(yè)成績(jī)和在校期間的表現(xiàn)。資格審查不符合要求的,要及時(shí)向應(yīng)聘人員告知并說明理由。

  (二)面試。本次招聘面試環(huán)節(jié)采取成績(jī)核查與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  1.成績(jī)核查。在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由各招聘組負(fù)責(zé)進(jìn)行。采取查看核實(shí)報(bào)名人員所提交的由就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績(jī)單原件(或加蓋檔案管理部門公章的復(fù)印件)的方式進(jìn)行,學(xué)業(yè)課程成績(jī)均為合格的全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié),與招聘崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)課成績(jī)出現(xiàn)補(bǔ)考或其他專業(yè)課成績(jī)出現(xiàn)兩次及以上補(bǔ)考的,不論補(bǔ)考成績(jī)是否合格,取消應(yīng)聘資格。因參加各類比賽或其他不可抗拒的原因造成部分學(xué)業(yè)課程補(bǔ)考的,以補(bǔ)考成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),同時(shí)提供參加補(bǔ)考的證明材料。學(xué)業(yè)課程成績(jī)出現(xiàn)不合格的,取消應(yīng)聘資格。

  2.面試。面試在市校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按統(tǒng)一規(guī)定的程序進(jìn)行,由各招聘工作組具體實(shí)施。參加面試人員持面試通知單和本人身份證,在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)按時(shí)參加面試,遲到15分鐘及以上時(shí)間,視為放棄面試資格。應(yīng)聘中小學(xué)文化課教師崗位說課試講內(nèi)容,由應(yīng)試者從面試組在相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材指定的若干課時(shí)中,自行選擇一課時(shí)內(nèi)容進(jìn)行,重點(diǎn)考察教材與教法貫通能力。應(yīng)聘音樂、美術(shù)、體育教師崗位人員在說課試講的基礎(chǔ)上,同時(shí)考察考生藝術(shù)體育素養(yǎng),由考生展示藝術(shù)體育特長(zhǎng),所需教器具自行準(zhǔn)備。應(yīng)聘人員報(bào)考不同性質(zhì)崗位的,按崗位需求參加不同學(xué)科組的面試,成績(jī)分開認(rèn)定。面試考官組對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià),集體現(xiàn)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)匯總成績(jī)。

  面試主考官、考官及工作人員由各招聘工作組進(jìn)行聘任,每組考官7人,工作人員2人。抽調(diào)考官要充分考慮與擬招聘學(xué)科相適應(yīng),可設(shè)綜合組,也可按學(xué)科分大類設(shè)組,但每組考官必須達(dá)到7人。

  本次面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線,參加阿克塞縣的應(yīng)試人員合格分?jǐn)?shù)線為70分,其他各單位應(yīng)試人員合格分?jǐn)?shù)線為80分。合格分?jǐn)?shù)線也是應(yīng)聘人員的錄用入檔線,不論崗位報(bào)名人數(shù)多少,達(dá)不到入檔線的考生,一律不得簽約聘用。

  (三)錄取。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),按招錄崗位、依據(jù)考生第一志愿報(bào)名、面試成績(jī)從高分到低分的順序擇優(yōu)錄取。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生,一律不得錄取。面試中出現(xiàn)末尾成績(jī)并列者采取加試的辦法錄取。同一崗位面試成績(jī)相同時(shí),采取加試的方式確定擬聘用人選,加試方式同面試。簽約時(shí)主動(dòng)放棄形成的空缺崗位,按上述規(guī)則遞補(bǔ)。簽約錄取中主動(dòng)放棄的考生,須簽字確認(rèn)。按第一志愿錄取后形成的空缺崗位,從報(bào)考第二志愿的考生中按參加該崗位面試成績(jī)補(bǔ)錄,但要達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線。招聘會(huì)結(jié)束后主動(dòng)放棄形成的空缺崗位,本次招聘不再遞補(bǔ)。

  (四)簽約。各招聘工作組對(duì)擬聘人員進(jìn)行資格審核后,由市校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,經(jīng)審核同意后,在市人社局、教育局網(wǎng)站對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期1天。公示無異議后,簽訂就業(yè)協(xié)議書。

  (五)考察。對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,報(bào)考縣(市、區(qū))崗位應(yīng)聘人員的考察由各縣(市、區(qū))教育局、人社局組織招聘單位進(jìn)行;報(bào)考市直中小校、酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位的應(yīng)聘人員的考察,由市教育局組織各院校實(shí)施??疾焱ㄟ^征詢應(yīng)聘人員畢業(yè)院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))意見,對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、家庭情況、主要特長(zhǎng)以及簽約以后在以上方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行考察,考察結(jié)束后形成書面考察結(jié)論。不符合招聘條件的終止就業(yè)協(xié)議。

  (六)報(bào)備。招聘報(bào)名結(jié)束,市人社局現(xiàn)場(chǎng)收取報(bào)名花名冊(cè),其他招聘形成的材料,縣(市、區(qū) )的由當(dāng)?shù)亟逃直9埽兄痹盒5挠墒薪逃直9?。與擬聘用人員簽訂的就業(yè)協(xié)議和收取的就業(yè)報(bào)到證,于校園招聘會(huì)結(jié)束30天內(nèi)報(bào)市人社局、市教育局備案,逾期不報(bào)備的,招聘無效。

  (七)復(fù)審。2020年7月31日前,對(duì)擬聘用人員的檔案、證件進(jìn)行復(fù)審,在檔案中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、普通話等級(jí)證等證件資料的,缺少任何一項(xiàng)或有弄虛作假情形的,取消擬聘用資格,被取消擬聘用資格的責(zé)任由應(yīng)聘人負(fù)責(zé),報(bào)名時(shí)用全國(guó)教師資格考試成績(jī)合格單參與招聘的考生,未提交教師資格證的一并終止擬聘用協(xié)議。

  (八)體檢。與招聘單位簽訂了擬聘人員協(xié)議的學(xué)生畢業(yè)后,由用人單位參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)(2016)140號(hào))文件在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格人員,終止擬聘協(xié)議。

  (九)聘用。對(duì)體檢合格人員,由市教育局提請(qǐng)市人社局辦理聘用手續(xù),按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇,聘用時(shí)間以市人社局批文為準(zhǔn)。

  招聘人員實(shí)行聘用制管理,試用期一年,試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。

  七、其他事項(xiàng)

  1.本次招聘不指定教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

  2.凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

  3.體檢、考察、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的,取消聘用資格。

  4.本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員,一經(jīng)聘用,在用人單位規(guī)定的工作年限內(nèi)不允許調(diào)離招聘單位。

  5.本公告未盡事宜,由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  6.報(bào)名咨詢聯(lián)系人及電話:

  酒泉市教育局 梁巧茹 18909373095 09372615700

  酒泉市教育局 仲 琴 18909372615 09372612061

  肅州區(qū)教育局 陳同德 13893708816

  金塔縣教育局 何運(yùn)東 15293733576

  玉門市教育局 陳雪梅 18093781528

  敦煌市教育局 葉生平 13830706318

  阿克塞縣教育局 柴 進(jìn) 13809370589

  酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院 李菊艷 13893745282

  酒泉市人社局 酒泉市教育局

  2019年11月20日

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